1 / 10

Стратегия труда и социальной защиты на 2022-2026 гг. определяет первоочередности развития сферы, отвечающие существующим вызовам и исходящие из приоритетов правительства и международных обязательств РА, эффективные пути их достижения.

19 июля стратегия обсуждена в Постоянной комиссии НС по труду и социальным вопросам под председательством Э.Тигранян. В обсуждении приняли участие представители Министерства труда и социальных вопросов РА.

По повестке заседания обстоятельно выступила советник министра труда и социальных вопросов В.Айдинян.

Она подчеркнула необходимость разработки стратегии исходя из потребности обеспечения стоящих перед государством, обществом, системой социальной защиты и комплексного решения проблем людей, координации их с начатыми в сфере реформами.

По Айдинян, основополагающими для стратегии являются принципы социальной справедливости и солидарности, Конституция РА, определяющая рамки социального государства, системы социальной защиты и поддержки.

Советник министра труда отметила, что важнейшие посылы стратегии – реализация   потенциала личности через труд и социальные гарантии, обеспечение благополучия семьи и создание общественного блага.

В.Айдинян охарактеризовала процесс разработки стратегии как максимально публичный и прозрачный, нацеленный на создание общественного консенсуса по предлагаемым реформам. В то же время документ предусматривает гибкую систему его пересмотра, что даст возможность реагировать на меняющиеся вызовы и проявить достаточную гибкость в кризисных ситуациях. Более того, ключевым вопросом считается широкая публичная коммуникация – для соблюдения принципов участия и подотчетности.

Советник министра, отвечая на вопрос председателя комиссии, подчеркнула фундаментальность включенных в стратегию документов о доступном жилье, демографии и комплексных социальных услугах.

Э.Тигранян и член комиссии З.Батоян призвали представителя министерства обратить больше внимания на используемую терминологию.

Стратегия труда и социальной защиты РА на 2022-2026 гг., по словам председателя профильной комиссии, является важнейшим шагом в решении существующих в сфере проблем.