National Assembly of the Republic of Armenia | Official Web Page | www.parliament.amNational Assembly of the Republic of Armenia | Official Web Page | www.parliament.am
HOME | MAIL | SITEMAP
Armenian Russian English French
Արխիվ
21.3.2023

Երկ Երք Չրք Հնգ Ուր Շբթ Կիր
01 02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
 
21.03.2023
Առաջարկվում է Աշխատանքային օրենսգրքի 266 հոդվածից խմբագրել 122-ը. հարցը քննարկվել է ԱԺ նիստում
1 / 6

Նախագծի մշակման աշխատանքները սկսվել են դեռեւս 2019 թվականից: Աշխատանքային օրենսգրքի 266 հոդվածից առաջարկվում է խմբագրել 122-ը. ասել է ՀՀ աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի նախարարի տեղակալ Ռուբեն Սարգսյանը մարտի 21-ի ԱԺ հերթական նիստում՝ Աշխատանքային օրենսգրքում եւ կից օրենքներում փոփոխություններ ու լրացումներ նախատեսող օրենսդրական փաթեթի քննարկման  ժամանակ: Փոխնախարարը տեղեկացրել է, որ հնարավորություն է տրվելու մինչեւ երկու տարեկան երեխա խնամող աշխատողին իր աշխատաժամանակը նվազեցնելու իրավունք տալ: Ներկա կարգավորմամբ մինչեւ մեկուկես տարեկան երեխա խնամող կանանց հնարավորություն է տրվում երեք ժամը մեկ առնվազն երեսուն րոպեով վերցնել ընդմիջում: Առաջարկվում է այս ժամկետը դարձնել մինչեւ երկու տարեկանը: Աշխատողին ժամերը տնօրինելու հնարավորություն կտրվի:

Ռուբեն Սարգսյանը կարեւորել է  նաեւ փոփոխությունը, որը վերաբերում է կենսաթոշակային տարիքի հասած քաղաքացիներին այդ հիմքով աշխատանքից ազատելուն: Նրա խոսքով առաջարկվում է օրենսգրքում այդպիսի հիմք չունենալ: Ռուբեն Սարգսյանի խոսքով նախատեսված փոփոխությունները հնարավորություն կտան գործատուներին անժամկետ պայմանագիր կնքել կենսաթոշակային տարիքի աշխատակիցների հետ:

Խոսելով  սոցիալական երաշխիքներից՝ նախարարի տեղակալն  անդրադարձել է աշխատողների քանակի կամ հաստիքների կրճատման դեպքում աշխատանքային պայմանագրերի լուծման պարագայում աշխատանքում մնալու նախապատվության իրավունք կտրվի  հաշմանդամության, կենսաթոշակի իրավունք ունեցող նախկին զինծառայողներին, նաեւ ֆունկցիոնալության խոր աստիճանի սահմանափակմամբ հաշմանդամության կենսաթոշակ ստացող նախկին զինծառայողի կամ զոհված (մահացած) կամ անհայտ բացակայող կամ մահացած ճանաչված զինծառայողի ընտանիքի անդամին:

Ռուբեն Սարգսյանը ներկայացրել է նաեւ հանգստի իրավունքին վերաբերող հոդվածները: Նոր կարգավորմամբ եթե աշխատողը 2,5 տարի անընդմեջ չի ներկայացնում արձակուրդի դիմում, ապա գործատուն իրավունք է ստանում իր հայեցողությամբ նրան ուղարկելու արձակուրդի: Կարգավորումներով նաեւ հնարավորություն է տրվում մինչեւ վեց ամիս աշխատողին կողմերի համաձայնությամբ տրամադրել արձակուրդ:

Նախարարի տեղակալն անդրադարձել է նաեւ  ուսումնական արձակուրդի տրամադրմանը՝ նշելով, որ   աշխատողին հնարավորություն կտրվի, աշխատատեղը պահպանելով, գործատուի համաձայնությամբ ուսումնական արձակուրդ ձեւակերպել, բայց ոչ ավելի, քան երկու տարի ժամանակով` օտարերկրյա ուսումնական հաստատությունում սովորելու, վերապատրաստվելու, մասնագիտական հմտությունների մակարդակը բարձրացնելու նպատակով:

Երկու նոր կարգավորում է նախատեսվում նաեւ վստահության կորցնելու հիմքերում՝ աշխատանքային անվտանգության կանոնների չպահպանման հիմքով եւ տեղեկատվական տեխնոլոգիոն ռիսկերին  վերաբերող:

Ռուբեն Սարգսյանի խոսքով փոփոխություններով անդրադարձել են ավանսներով վճարված հետվերադարձի մեխանիզմին: Նոր նախագծով նախատեսվում է գործատուին հնարավորություն ընձեռնել հետգանձել իր՝ ավանսով վճարած գումարները:

«Հստակեցումներ են նախատեսվում նաեւ աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված հստակ կետերի մասով՝ աշխատանքի վայր, աշխատանքի ժամանակի տեւողություն, ծանուցելու եղանակները»,- տեղեկացրել է փոխնախարարը:

Նոր նախագծով նախատեսվում է աշխատանքային պայմանագիր կնքել նաեւ էլեկտրոնային եղանակով:

«Հայաստան» խմբակցության պատգամավոր Գեղամ Նազարյանը հետաքրքրվել է՝ արդյո՞ք Աշխատանքային օրենսգրքով կարգավորվում է հանգստյան օրերին աշխատելու հարցը:

Ի պատասխան՝ Ռուբեն Սարգսյանը տեղեկացրել է, որ կարգավորումներով կան հստակ սահմանումներ, թե որքան կարող է տեւել շաբաթական աշխատաժամանակը: Նա հավելել է, որ խնդիր առաջանալու դեպքում աշխատակիցը հնարավորություն ունի դիմելու ՀՀ առողջապահական եւ աշխատանքի տեսչական մարմին:

Նույն խմբակցության պատգամավոր Թադեւոս Ավետիսյանը մտահոգված էր, որ եթե մասնավոր հատվածի համար տարիքային խտրականության հնարավոր դրսեւորումն արգելվում է Աշխատանքային օրենսգրքով, ապա պետությունը՝ որպես գործատու, բազմաթիվ օրենքներով ունի սահմանափակումներ՝ քաղծառայողների, դատավորների, դատախազների համար: Ինչպե՞ս է կարգավորվում այս հատվածը:

Մանրամասնելով իրավիճակը՝ նախարարի տեղակալը տեղեկացրել է, որ այլ ոլորտներում աշխատողների համար սահմանափակումները դեռ գործում են: Նա նշել է, որ մոտ ժամանակներս քննարկվելու են թե՛ պետական հատվածում, թե՛ այլ ոլորտների  աշխատողների կարգավորումները եւ վերանայվելու են՝ փոփոխություններ սահմանելու նպատակով:

«Քաղաքացիական պայմանագիր» խմբակցության պատգամավոր Սոնա Ղազարյանը հետաքրքրվել է տեսչական մարմինների հետ համագործակցությամբ, որպեսզի հետեւողական  լինեն, մասնավորապես, պետական մարմիններում աշխատանքի ընդունվելու դեպքում տարիքային խտրականությունը բացառելու նպատակով: Նա նաեւ մտահոգված էր հաճախ հանդիպող աշխատանքի հրավիրող  հայտարարություններով, որտեղ գործատուի կողմից նշված է լինում ցանկալի տարիք:

«Հետեւողականությունը նաեւ աշխատողի տեսանկյունից եւ գործատուի կողմից փոխադարձ պետք է լինի: Աշխատանքային օրենսգիրքն ամենաբարենպաստ խաղի կանոններն է սահմանում, որ երկու կողմերն էլ արդյուք ստանան ավելին, քան խախտելու դեպքում»,- ասել է Ռուբեն Սարգսյանը:

Անդրադառնալով աշխատանքի հայտարարություններին՝ նախարարի տեղակալը նշել է, որ տեսնելու դեպքում իրենք տեղեկացնում են տեսչական գործընկերներին:

«Քաղաքացիական պայմանագիր» խմբակցության պատգամավոր Արուսյակ Ջուլհակյանի այն մտահոգությանը, թե կենսաթոշակային տարիքի վերաբերյալ փոփոխությունն արդյո՞ք խնդիրներ չի առաջացնի երիտասարդների համար աշխատաշուկա մտնելիս, Ռուբեն Սարգսյանը պատասխանել է. «Վիճակագրությունից դատելով՝ որեւէ խնդիր չի առաջանա բնակչության թվի եւ աճի կանխատեսումներ ունենալով»:

Նա նաեւ հավելել է, որ նախատեսվում են բազմաթիվ ծրագրեր իրականացնել, որոնք հնարավորություն կընձեռնեն երիտասարդներին կրթության ընթացքում փորձ ձեռք բերել եւ հետո աշխատանք գտնել:

Փոխնախարարը խոսել է նաեւ երիտասարդների ուսուցման տարիքում կամ մինչեւ մեկ տարի ավարտելուց հետո քաղաքացին հնարավորություն կունենա փորձաշրջան անցնելու, որեւէ աշխատանքի վայրում, սակայն կան սահմանափակումներ՝ երկու ամիս ժամկետով, նույն գործատուի մոտ մեկ անգամ հնարավորությամբ: Նրա խոսքով այդ ինստիտուտը հնարավորություն կտա ավելի հեշտ ինտեգրվել եւ գտնել աշխատանք:

Հարակից զեկուցող ԱԺ աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի մշտական հանձնաժողովի նախագահ Հերիքնազ Տիգրանյանը նշել է, որ նախագծի ընդունման անհրաժեշտությունը պայմանավորված է իրավակիրառ պրակտիկայում ծագած խնդիրներով:

Նա կոչ է արել կողմ քվեարկել նախագծին:


21.03.2023
Փոփոխություններ են առաջարկվում «Միջազգային իրավական հարցերով ներկայացուցչի մասին» օրենքում
«Միջազգային իրավական հարցերով ներկայացուցչի մասին» օրենքում համապատասխան փոփոխություններով հստակ կամրագրվեն ներկայացուցչի մի շարք լիազորություններ, մասնավորապես, Եվրոպական դատարան եւ Արդարադատության միջազգային դատարան ժամանակավոր կամ միջանկյալ միջոցներ կիրառելու մասին դիմումներ ներկայացնելու հետ կապ...

21.03.2023
Ազգային ժողովը երկրորդ ընթերցմամբ քննարկել է մի շարք օրենսդրական նախաձեռնություններ
Խորհրդարանը մարտի 21-ի նիստում երկրորդ ընթերցմամբ քննարկել է մի շարք օրենսդրական նախաձեռնություններ: ««Արդյունաբերական քաղաքականության մասին» օրենքում լրացում կատարելու մասին» օրինագիծը մշակվել է Կառավարությանը համապատասխան ծրագրեր ընդունելու եւ իրականացնելու լիազորող նորմ սահմանելու նպատակով: Հարցը...

21.03.2023
ՀՀ ԱԺ 2024-2026թթ. ՄԺԾԾ եւ 2024թ. բյուջետային ֆինանսավորման հայտը
Համաձայն «Հայաստանի Հանրապետության 2024թ. բյուջետային գործընթացը սկսելու մասին» Վարչապետի 26.01.2023թ. N 86-Ա որոշման հավելվածով հաստատված ժամանակացույցի` ներկայացվում է ՀՀ Ազգային ժողովի 2024-2026թթ. ՄԺԾԾ (ներառյալ 2024թ. բյուջեի) հայտը: ...

21.03.2023
Օրենսդրական նախաձեռնությամբ փաստացի արգելվում է երրորդ, չորրորդ, հինգերորդ դասի հրագործական արտադրատեսակների ներմուծումը, կիրառումը եւ վաճառքը
Առաջարկվող փոփոխություններով եւ լրացումներով հրագործական արտադրատեսակների ներկրումը, պահեստավորումը, կիրառումը կբերվի լիցենզավորման դաշտ, ինչը հնարավորություն կտա վերահսկողության ավելի գործուն միջոցներ ձեռնարկելու եւ լիցենզիաների տրամադրման ելակետային չափորոշիչներ եւ պարտադիր պահանջներ սահմանելու հա...

21.03.2023
Ծավալուն փոփոխություններ «Շրջակա միջավայրի վրա ազդեցության գնահատման եւ փորձաքննության մասին» օրենքում
Նշանակալի փոփոխություններ են տեղի ունեցել, կարելի է ասել՝ օրենքը նոր խմբագրությամբ է շարադրվել. ասել է ՀՀ շրջակա միջավայրի նախարար Հակոբ Սիմիդյանը՝ առաջին ընթերցմամբ քննարկման ներկայացնելով ««Շրջակա միջավայրի վրա ազդեցության գնահատման եւ փորձաքննության մասին» ՀՀ օրենքում փոփոխություն կատարելու մասին...

21.03.2023
Առաջարկվող կարգավորումներով նպաստավոր հարկային միջավայր կձեւավորվի ոսկու համաձուլվածքի զտարկման գործընթացի համար
Օրենսդրական նոր կարգավորումների նպատակն է Հայաստանի Հանրապետությունում ոսկու խտանյութի, նաեւ համաձուլվածքի հետագա վերամշակման, այդ թվում՝ զտարկման համար նպաստավոր հարկային միջավայր ձեւավորելը: Գործադիրը փոփոխություն եւ լրացում է առաջարկում Հարկային օրենսգրքում: Ներկայացելով գործող կարգավորումները՝ Հ...

21.03.2023
Բունդեսթագում Հայոց ցեղասպանության ճանաչման բանաձեւը քայլ էր՝ խթանելու ճանաչման գործընթացն ամբողջ աշխարհում. Տաբեա Ռյոսների գլխավորած պատվիրակությունն այցելել է Ծիծեռնակաբերդի հուշահամալիր
Խորապես ցնցված եւ հուզված եմ այն տառապանքից, որ կրել է հայ ժողովուրդը: Կարծում եմ, որ մենք, Եվրոպայում ականատես լինելով բազմաթիվ ցեղասպանությունների, պետք է մշտապես հասարակության ներսում զարգացնենք հիշողության մշակույթը եւ միշտ խոսենք այդ մասին: Դրա վառ վկայություններից մեկը  Բունդեսթագում Հայո...

21.03.2023
Նախատեսվում է էականորեն կրճատել Կադաստրի կոմիտեի սպասարկման գրասենյակ ընդունվող դիմումների քանակը՝ դրանց մի մասը դարձնելով թվային
Բարեփոխումներով առաջարկում ենք փոփոխություններ կատարել մի շարք ոլորտներում, որոնց արդյունքում թվայնացում եւ թվային վերափոխում կիրականացվի: Մասնավորապես, նախատեսվում է համապատասխան իրավակարգավորումներով համապատասխան  պետական եւ տեղական ինքնակառավարման մարմինների, նոտարների կողմից ներկայացվող եւ ...

21.03.2023
Նախագծի ընդունումը կնպաստի Հայաստանում բժշկական օգնության եւ սպասարկման որակի բարելավմանը
Նախագծի ընդունումը կնպաստի Հայաստանում բժշկական օգնության եւ սպասարկման որակի բարելավմանը: Ըստ նախագծի՝ բժշկական կազմակերպությունների լիցենզավորումը կիրականացվի պարբերաբար. յուրաքանչյուր 5 տարին մեկ կազմակերպությունը պետք է հավաստի, որ համապատասխանում է տվյալ պահին առկա լիցենզավորման բոլոր պահանջներ...

21.03.2023
Գործունեության որոշ տեսակներ կազատվեն ծանուցման պահանջից. օրենսդրական առաջարկը քննարկվել է ԱԺ նիստում
Կառավարությունը գործունեության որոշակի տեսակներով զբաղվելու պարագայում առաջարկում է կրճատել ու պարզեցնել վարչարարությունը, ծանուցման ենթակա մի շարք գործունեության տեսակներով զբաղվող տնտեսվարողներին աջակցել, նպաստել այդ ոլորտների զարգացմանը: Այդ նպատակով առաջարկվում են փոփոխություններ ու լրացումներ «...

21.03.2023
Խորհրդարանը սկսել է հերթական նիստերի աշխատանքը. «Հայաստան» խմբակցության հայտարարության նախագիծը չի ընդգրկվել ութերորդ գումարման հինգերորդ նստաշրջանի օրակարգում
ՀՀ Ազգային ժողովը մարտի 21-ին սկսել է հերթական նիստերի աշխատանքը` հաստատելով ՀՀ ԱԺ ութերորդ գումարման հինգերորդ նստաշրջանի եւ հերթական նիստերի օրակարգերը: Խորհրդարանը քննարկել է ԱԺ «Հայաստան» խմբակցության հեղինակած ՀՀ Ազգային ժողովի հայտարարությունն «Ադրբեջանի կողմից Լեռնային Ղարաբաղի Հանրապետության...



ԱԺ Նախագահ  |  Պատգամավորներ|  ԱԺ խորհուրդ  |  Հանձնաժողովներ  |  Խմբակցություններ  |  Աշխատակազմ
Օրենսդրություն  |   Նախագծեր  |  Նիստեր  |   Լուրեր  |  Արտաքին հարաբերություններ   |  Գրադարան  |  Ընտրողների հետ կապեր  |  Հղումներ  |  RSS
|   azdararir.am